Formalités pour travailler au CHL

A l'image du Grand-Duché de Luxembourg qui se caractérise par le multiculturalisme et le multilinguisme de sa population, le CHL vit avec ses salariés la diversité de différentes cultures.

Cependant un certain nombre de démarches administratives sont à effectuer, dont le traitement par les autorités compétentes demande parfois plusieurs semaines et nous vous invitons donc vivement à les débuter avant même de postuler au CHL.

• Reconnaissance du diplôme
  Tout diplôme délivré par une autorité autre qu'un ministère du Grand-Duché de Luxembourg nécessite une reconnaissance d'équivalence à un niveau d'études du système d'enseignement luxembourgeois et/ou une homologation. Lire la suite

• Autorisation d'exercer
  Le personnel médical et soignant a besoin d'une autorisation d'exercer au Luxembourg, délivrée par le Ministère de la Santé du Grand-Duché de Luxembourg. Lire la suite

• Autorisation de séjour et autorisation de travail
  Les ressortissants de pays non-membres de l'Union Européenne nécessitent un titre de séjour (incluant l'autorisation de séjour et, le cas échéant, l'autorisation de travail) pour travailler au Grand-Duché de Luxembourg. Lire la suite