Le CHL recrute un administrateur junior en sécurité des systèmes d'information (m/f)

 

Pour le service informatique en contrat à durée indéterminée temps plein.

Mission :

La mission principale de l’administrateur/expert junior en sécurité des systèmes d’information est d’assurer la gestion opérationnelle et le renforcement de la sécurité des systèmes d’information conformément à la règlementation européenne NIS ainsi que les différentes normes internationales (ex : ISO 27001:2013).
 

Tâches principales :

  • Gérer l’infrastructure de sécurité (ex : Firewall, Web Proxy, WAF, AntiSpam, etc.).
  • Administrer les systèmes et les outils de sécurité (ex : SIEM, PAM, IDS/IPS, endpoint protection, email sécurisé, etc.).
  • Analyser et interpréter les alertes de sécurité.
  • Mettre en œuvre des politiques de sécurité des systèmes d’information.
  • Assurer une veille technique sur les vulnérabilités et les menaces.
  • Assurer le suivi ou mise en place de projets de sécurité informatique et la sécurisation des applications métier.
  • Créer et veiller au maintien opérationnel de la documentation technique et des chartes utilisateurs.
  • Participer à la mise à jour des tableaux de bord de sécurité ainsi qu’à la rédaction de rapports de suivi d’activité.
  • Monitorer les droits d’accès effectifs afin d’assurer leur conformité aux profils institutionnels ainsi qu’aux exceptions accordées par les responsables hiérarchiques.
  • Mettre en œuvre et faire le suivi des recommandations d’audit de sécurité (ex : Pentests, etc.).
     

Profil recherché :

  • Diplôme Bachelor dans le domaine de la sécurité informatique.
  • Expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Parfaite connaissance des réseaux et de la sécurité des systèmes d'information, des différents systèmes d’exploitation, des contrôles informatiques basés sur les normes ISO 27001/27002.
  • Bonne connaissance de la méthode ITIL.
  • Intérêt pour les nouvelles technologies (nomadisme, cloud, BYOD, IOT, etc.)
  • Connaissances linguistiques : maîtrise à l’écrit et à l’oral du français et de l’anglais.
  • Aptitudes particulières et qualités personnelles requises : Proactivité, flexibilité, autonomie, pragmatisme. Esprit d’équipe, organisé, réfléchi, capacités de communication. Éthique, déontologie, confidentialité, discrétion.
  • Qualités supplémentaires considérées comme atout : Connaissance du luxembourgeois et de l’allemand. Connaissance de la Directive NIS. Expérience en gestion de projet. Bonne compréhension des obligations GDPR liées aux transferts des données.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne.

NB : Un casier judiciaire sera demandé aux candidats vus en entretien. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.