Le CHL recrute un chargé de recrutement et de la formation (m/f)

 

Pour le département des Ressources Humaines, sous contrat à durée indéterminée à temps plein.

Mission

Le chargé du recrutement et de la formation agit sous la responsabilité du responsable du département des ressources humaines et du coordinateur RH.
Pour le secteur qui lui est confié, il a pour mission de participer à la gestion optimale des emplois et des compétences en réalisant les recrutements et en gérant les projets de formation adaptés aux besoins opérationnels des managers de son secteur et inscrits dans la politique générale de l’institution.

Il est le contact privilégié des équipes d’un secteur géographique et/ou d’une fonction de l’établissement en ce qui concerne la gestion opérationnelle des processus RH.
Il assure le back up pour un autre secteur conformément à l’organigramme figurant en annexe.

Ses activités s’inscrivent dans le cadre de la politique RH du CHL, des démarches de qualité EFQM et JCI ainsi que du volet RSE RH du CHL.

Principales tâches du chargé du recrutement et de la formation :

  • Participer à la définition et à la gestion des compétences.
  • Gérer la formation du personnel.
  • Gérer le recrutement du personnel.
  • Participer à la définition et à la gestion des missions RSE.

Qualités minimales requises :

  • Diplôme Bac+2 minimum.
  • Connaissances des processus RH.
  • Expérience professionnelle exigée dans une fonction similaire.
  • Connaissances informatiques : Utilisation aisée de Word, Excel.
  • Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand.
  • Aptitudes, qualités personnelles : Aisance relationnelle, respect de la confidentialité, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle, dynamisme et rigueur, travail en équipe.

Qualités complémentaires considérées comme avantage :

  • Toute formation dans le secteur des ressources humaines : recrutement, formation, RSE.
  • Connaissances informatiques : HRACCESS.

Horaires :

Du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00.

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via le formulaire en ligne disponible ici.

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.