Le CHL recrute un gestionnaire de maintenances biomédicales (m/f)

 

Pour la Cellule d’Ingénierie Biomédicale. Sous contrat à durée déterminé d’un an à temps plein.


Mission :

Le gestionnaire de maintenances biomédicales exerce sa fonction sous la responsabilité de l’ingénieur biomédical coordinateur de la Cellule d’ingénierie Biomédicale. Il est en charge de la gestion de la maintenance des équipements médicaux et de la documentation associée pour toute l’institution. Il organise, structure et pilote les tâches liées à la maintenance des équipements en accord avec la stratégie de l’établissement et en collaboration avec les référents matériels en place dans les unités de soins, le service technique, informatique et les firmes extérieures.
 

Tâches principales :

  • Organiser et gérer le planning des maintenances préventives et correctives des équipements biomédicaux de toute l’institution (CPL et CRL inclus), en conformité avec JCI
  • Gérer le relationnel avec les prestataires externes réalisant les entretiens et les réparations
  • Organiser la gestion et la documentation dans la GMAO des réparations et maintenances
  • Gérer les étiquettes de maintenance et contrôler les rapports d’entretien et de réparation
  • Piloter et organiser la collaboration avec les référents matériels des unités de soins, du service technique et informatique
  • Aider à l’élaboration de listings spécifiques sur les maintenances des équipements médicaux
  • Etablir une veille législative sur les obligations de maintenance selon les nouvelles directives EU
     

Profil recherché :

  • Diplôme : Licence en maintenance biomédicale souhaitée.
  • Connaissance des aspects scientifiques et techniques des appareils médicaux.
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance des dispositifs médicaux considérée comme atout. Polyvalence sur l’ensemble des dispositifs médicaux souhaités.
  • Connaissances informatiques : SAP, Groupwise Wise, Word, Excel.
  • Connaissances linguistiques : français, anglais, technique et allemand.
  • Aptitudes particulières et qualités personnelles :
    • Bonnes compétences, relationnelles, d’écoute et d’analyse, diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe.
    • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie.
    • Capacités d’adaptation et curiosité professionnelle.
    • Motivation et dynamisme.
    • Sens des responsabilités, conscience professionnelle et connaissance de ses limites.

 
Horaires :

Du lundi au vendredi de 9h à 12h - 13h à 18h (variables selon les besoins du service).

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne sur ici.

NB :  Un casier judiciaire vierge sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.