Le CHL recrute un infirmier en hygiène hospitalière (m/f)

 

Pour l’unité de prévention de l’infection. Sous contrat à durée indéterminée à 100% ETP.
 

Mission :

L’infirmier hygiéniste hospitalier assure, au sein de la Cellule de Prévention des Infections nosocomiales, la prévention des infections associées aux soins, aux pratiques soignantes, à l’utilisation des dispositifs médicaux et à l’environnement pour l’ensemble des secteurs du CHL, de l’INCCI et à l’infirmerie du Centre Pénitentiaire (CPL).
Il participe en collaboration avec le médecin hygiéniste hospitalier et le Comité de Prévention de l’Infection Nosocomiale (CPIN) à une politique de prévention et de maîtrise des infections associées aux soins.
L’infirmier hygiéniste assure également le suivi du programme de surveillance validé par le CPIN, participe à la réalisation des formations de l’ensemble du personnel, intervient en tant qu’expert et fonction conseil en hygiène hospitalière.
Il contribue à maintenir et à renforcer le leadership en matière de prévention des infections associées aux soins dans les différents établissements, ainsi qu’au niveau national.
De part sa situation au sein des fonctions interdépartementales, il fait preuve d’une capacité de savoir-être et de savoir-faire afin de promouvoir la prévention des infections associés aux soins.
 

Tâches principales :

  • Elaboration et mise en œuvre de la politique de prévention des infections nosocomiales et de l'hygiène générale de l'établissement.
  • Élaboration de protocoles de soins dans les services et l'évaluation de leur application.
  • Elaborations d'audits et d’enquêtes épidémiologiques.
  • Coordonner les plans pandémiques et investiguer en cas d'épidémies.
  • Assurer une vigilance et une réactivité pout tout événement indésirable.
  • Education, formation et conseil en hygiène hospitalière.
  • Assurer une veille règlementaire et scientifique.
  • Valoriser la qualité et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
     

Profil recherché :

  • Autorisation d’exercer la profession d’infirmier.
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu hospitalier.
  • Connaissances informatiques des logiciels courants (Word, Excel, ...), Métavision et dossier informatisé.
  • Connaissances linguistiques: français, anglais.
  • Qualités personnelles indispensables :
    • Persuasif, assurance personnelle, curiosité intellectuelle.
    • Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers, tout en restant centré sur les objectifs de l’UPI.
    • Grandes capacités d’anticipation, d’observation, d’analyse, de synthèse, de jugement et prise de décision.
    • Capacité de rédaction et présentation de documents (rapport, compte-rendu…).
    • Capacité de planification et de coordination, sens des priorités.Capacité d’autonomie dans le travail et collaboration au sein de l’équipe.
    • Sens de la pédagogie.
    • Capacités à la négociation et à la communication.
       

Qualités considérées comme atout : 

  • Formations complémentaires : Cadre de Santé ou Master en Sciences de la Santé Publique ou en hygiène hospitalière.
  • Connaissances linguistiques : le luxembourgeois et l’allemand.
     

Horaires :

7h30-16h, 8h30-17h (avec une pause d’une demi-heure). Du lundi au vendredi. Plus contraintes ponctuelles (selon besoins du service).
 

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne ici.

NB :  Un casier judiciaire vierge sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.