Le CHL recrute un infirmier (m/f)

 

Pour les services U43 Cardiologie et U45 - Réanimation cardiaque. Sous contrat à durée indéterminée à temps plein.


Mission :

L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier.
 

Tâches principales :

  • Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
  • Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
  • Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
  • Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
  • Communiquer, mener des soins relationnels.
  • Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
  • Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.
     

Tâches plus spécifiques aux unités 43-45 :

  • Accompagner le patient cardiaque tout au long de son parcours, des soins intensifs au suivi ambulatoire,
  • Les actes particuliers : ECG, assistance du médecin lors de procédures médicales (pose de voie centrale, traitement par anti-arythmiques, massage sino-carotidien), pacemaker externe, post-coronarographie,
  • Mettre en place avec les patients les stratégies de recherche d’un meilleur niveau de santé en faisant appel à ses ressources en jouant un rôle pivot entre les différents acteurs du système de santé,
  • Permettre au patient cardiaque d’acquérir les connaissances et les compétences à gérer ses peurs de la récidive d’un problème de santé, 
  • Lors d’appel téléphonique de patient cardiaque ou de leur entourage :
    • Évaluer, en collaboration avec le médecin, la gravité de la situation du patient,
    • Orienter le patient dans les actions à entreprendre si nécessaire.


Profil recherché :

  • Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg,
  • Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois,
  • Formation complémentaire : Gestes de réanimation d’urgence,
  • Expérience professionnelle en cardiologie ou soins intensif est considérée comme un atout,
  • Connaissance théorique et pratique : des principes d’éducation du patient, de la prise en charge globale, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques. Connaissance de l’appareil cardiovasculaire : anatomie, pathologies et traitements principaux,
  • Aptitudes, qualités personnelles :
    • sens relationnel développé par rapport à la clientèle,
    • capacité d’adaptation à des personnalités et situations diversifiées,
    • discrétion, politesse, disponibilité, franchise,
    • esprit d’équipe et capacité à travailler en interdisciplinarité,
    • dextérité manuelle, rigueur dans l’application des protocoles et procédures,
    • sens de l’organisation et des responsabilités, esprit d’initiative et d’autonomie,
    • raisonnement clinique, curiosité intellectuelle et capacité d’apprentissage.


Horaires :

6h30-14h30, 14h-21h30, 21h-7h, 09h-17h.

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer par email à recrutement [at] chl.lu ou via le formulaire en ligne disponible ici

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.