Le CHL recrute un ingénieur (m/f)

 

Pour le service technique. Sous contrat à durée indéterminée à temps plein.
 

Mission :

Le titulaire de ce poste assure la gestion des inspections par les organismes agréés et la gestion des suivis. Il assiste le responsable des travaux courants et de maintenances au bon fonctionnement et à l’entretien de toutes les installations et équipements techniques et il assiste l’ingénieur biomédical au bon fonctionnement et à l’entretien de toutes les installations médico-techniques. Il coordonne la bonne exécution des travaux d’entretien, de réparation et d’aménagement des bâtiments de petite et de moyenne envergure qui sont en première ligne en relation avec les remarques des inspections par les organismes agréés. Il organise à cet effet en concertation avec le responsable des travaux courants et de maintenance, le planning des équipes du service technique et des firmes externes en définissant quotidiennement les priorités d’interventions. Dans le cadre de sa responsabilité il fait des suggestions pour modifier et moderniser les installations techniques. Il réfère au responsable des travaux courants et de maintenances et au chef de service pour rendre compte sur les avancements dans ses projets et missions.
 

Tâches principales :

  • Assurer la gestion des inspections par les organismes agréés et la gestion des suivis.
  • Participer au bon fonctionnement et à l’entretien d’installations techniques et médico-techniques.
  • Contribuer à l’amélioration continue.
  • Communiquer et rendre compte.
     

Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur industriel.
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans une fonction similaire.
  • Connaissances linguistiques : Luxembourgeois, Français, Allemand, Anglais.
  • Utilisation aisée de : MS-Office, SAP, AutoCad, Eplan.
  • Aptitudes particulières et qualités personnelles :
    • Sens de la négociation et de la communication, médiateur.
    • Capacité d’adaptation aux situations et aux interlocuteurs divers.
    • Grandes capacités d’observation, d’analyse, de synthèse.
    • Sens des priorités, capacité de planification et de coordination.
    • Aptitude à travailler de façon autonome, méthodique avec une grande rigueur.
    • Capacité d’autocritique et autodidacte.
    • Flexibilité et disponibilité.
       

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer via notre formulaire en ligne disponible ici.

NB : Un casier judiciaire vierge sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.