Pour l’unité de pneumologie, de cardiologie et de néphrologie - U40, sous contrat à durée déterminée (75% - 100 % ETP)

Mission :

L’infirmier prévoit organise et dispense des soins de sa propre initiative ou sur prescription médicale. Il fait face à des situations d'urgence et/ou de crise. Il joue un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l'équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution. L’infirmier preste des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative. Il participe à l’encadrement et à la formation des nouveaux collaborateurs et des stagiaires. L’exercice du métier d’infirmier est conforme au règlement grand-ducal du 21 janvier 1998 portant sur l’exercice de la profession d’infirmier. 

Tâches principales :

• Elaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet de soins individualisé et en pluridisciplinarité.
• Organiser et gérer les activités de soins en faisant preuve de jugement clinique.
• Réaliser les soins techniques dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer la maintenance et la logistique liées aux soins.
• Réaliser les soins éducatifs individualisés et/ou collectifs.
• Communiquer, mener des soins relationnels.
• Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ainsi que les stagiaires.

Aspects plus spécifiques à l’unité 40 :

• Prendre en charge des patients, des spécialités de pneumologie, de néphrologie, de chirurgie thoracique et de cardiologie.
• Assurer la surveillance de monitoring cardio-respiratoire, et savoir gérer les ventilations non-invasives des patients hospitalisés en unité de monitoring respiratoire.
• Prise en charge de patients porteurs d'une trachéotomie et sous respirateur.
• Favoriser la réinsertion rapide du patient dans son cadre de vie extérieur (recherche d’une qualité de vie optimale et promotion de l’autonomie du patient), stimuler et motiver le patient.

Profil recherché :

• Autorisation d’exercer la profession d’infirmier au Grand-Duché de Luxembourg.
• Connaissance théorique et pratique de la prise en charge globale du patient, du raisonnement clinique, des règles de manutention, de la prise en charge des patients chroniques.
• Formation complémentaire : Gestes de réanimation d’urgence.
• Expérience professionnelle en pneumologie ou soins intensifs et/ou une formation SIAMU sont considérées comme un atout,
• Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français.
• Aptitudes, qualités personnelles : 
  • caractère ferme, patience, sens relationnel développé
  • capacité à gérer les situations de stress et/ou d’agressivité 
  • discrétion, politesse, disponibilité, franchise, maturité affective
  • sens des responsabilités et de l’ordre, esprit d’initiative et d’autonomie
  • capacité de se remettre en question et ouverture d’esprit, tolérance et compliance

Qualités supplémentaires considérées comme un avantage :

• Expérience professionnelle en pneumologie invasive et en cardiologie.

Horaires :

• 6h30-15h00, 14h-21h30, 21h-7h00, 09h00-17h00. 

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer par email à recrutement@chl.lu.

NB : Un casier judiciaire sera demandé au candidat retenu. En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.

The National Centre of Excellence in Research on Parkinson’s Disease (NCER-PD) is an interdisciplinary program combining clinical, experimental, and computational approaches to Parkinson’s disease research. NCER-PD is a flagship programme funded by the Luxembourg National Research Fund (FNR) set up in Luxembourg in 2015. It aims at improving the diagnosis and stratification of Parkinson’s disease to allow earlier diagnosis, preventive treatment, and personalised medicine.

The Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) and the Luxembourg Centre for Systems Biomedicine (LCSB) at the University of Luxembourg are among the partners of NCER-PD with the other leading biomedical research institutions in Luxembourg in collaboration with national and international partners and initiatives in the field of neurodegenerative diseases. 

The CHL, together with the LCSB, is seeking to appoint a Physician-Scientist for specialisation training in Neurology to join the multi-disciplinary study team:

Physician-Scientist (m/f) in Neurology

• Fixed-term contract for 24 months (renewable)
• 6-month rotations between clinic and research 
• Full-time 40h/week 
• Employee status and contract 50% at the Centre Hospitalier de Luxembourg and 50% at the University of Luxembourg 
• Specialist medical training in Neurology at the Centre Hospitalier de Luxembourg (Médecin en voie de spécialisation)
• Unique research opportunities to establish your research career in clinical and fundamental neuroscience at the LCSB and Parkinson’s Research Clinic
• Start date: Immediate

Your responsibilities

• Clinical care within inpatient and outpatient care at the Neurology Department of the Centre Hospitalier de Luxembourg 
• Recruitment of patients for the cohort study of the National Centre of Excellence in Research on Parkinson’s disease (NCER-PD)
• Setup and optimisation of workflows for patient recruitment
• Active participation in clinical studies for improved diagnosis and treatment of neurodegenerative diseases
• Execution of scientific projects with national and international collaboration partners on research projects
• Perform clinical testing and neurological examinations
• Apply tests for assessing functions in different neurological disorders
• Teach students about clinical and research aspects of neurodegenerative disorders
• Present at public events for information of lay public or medical professionals (www.parkinsonnet.lu) 
• Present research results at national and international scientific meetings
• Write and contribute to scientific publications and research grant applications

Your profile

• Medical degree (MD) recognized in Luxembourg and interest in specialisation training in Neurology
• Interest in clinical research on neurodegeneration
• Independent, highly motivated and committed
• Excellent organisational skills
• Good interpersonal and communication skills
• Ability to communicate effectively within multidisciplinary and international teams
• Fluent spoken and written French and/or German, proficiency in English, and willingness to generally improve fluency in languages
• Good computer skills for standard software (Excel, Word, etc.)

We offer

• An enthusiastic interdisciplinary team of fundamental scientists and clinical researchers in the area of Parkinson’s disease/Neurodegeneration
• Excellent training opportunities in clinical neurology and neuroscience with established curricula and exchange programs with international partners (e.g., University of Oxford, UK; University of Tübingen, GER)
• Opportunity to participate in an extensive clinical research project for the development of new concepts for the understanding and modulation of Parkinson’s disease as a model for common neurodegenerative disorders
• An exciting international and multicultural research environment

The University is an equal opportunity employer.

Further Information

Applications (in English) should contain the following documents:

• A detailed curriculum vitae
• Cover letter mentioning the reference number
• Name and addresses of three referees
• MD diploma and EU equivalency certificate

Please apply ONLINE. Applications by email will not be considered. Link to apply: http://emea3.mrted.ly/3m3sa.

We encourage early application as candidates are evaluated continuously. For further inquiries, please contact NCER-PD via email at request.ncer-pd@uni.lu.

Pour La cellule d’ingénierie biomédicale, sous contrat à durée indéterminée temps plein.

Mission :

L’ingénieur biomédical exerce sa fonction sous la responsabilité du responsable de la cellule d’ingénierie biomédicale.

Pour le domaine ou les services dont il a la responsabilité, il coordonne la gestion des équipements biomédicaux et de leur management. Il est l’interlocuteur privilégié des utilisateurs.

Il veille à ce que les installations soient toujours opérationnelles et performantes. Il concourt ainsi à une prise en charge de qualité et sécuritaire du patient.

Il assure également des missions transversales au sein de la Cellule d’ingénierie biomédicale avec ses collègues ingénieurs biomédicaux.

Tâches principales:

• Gérer des projets d’agrandissement et de modernisation :
  • être le référent du volet médico-technique du projet Nouveau Bâtiment CHL Centre : suivre le budget, établir le suivi du matériel qui sera à déménager, anticiper les besoins en terme de nouveaux matériels.
  • apporter un avis d’expert des dispositifs médicaux dans tous les projets d’agrandissement et de modernisation du CHL.
  • établir les cahiers des charges, lancer les appels d’offre selon le code des marchés publics, expertiser les plans d’implantation de matériels médicotechnique.
• Organiser et gérer le parc du matériel médicotechnique pour son domaine d’activité.
• Planifier et assurer la maintenance du matériel médicotechnique pour son domaine d’activité/ses services.
• Garantir la qualité des dispositifs médicaux pour son domaine d’activité.
• Former, informer et conseiller les utilisateurs des dispositifs médicaux

Profil recherché : 

• Diplôme : Bac +5 en ingénierie biomédicale.
• Expérience professionnelle de 5 ans en milieu hospitalier notamment dans le domaine des appels d’offre, de l’achats, de la planification budgétaire et en gestion de projet.
• Maitrise des langues française et allemande (orale et écrite).
• Bon communicant, excellente connaissance de l’environnement médical/hospitalier, maitrise de la réglementation, aptitude à la négociation, bonnes qualités relationnelles en équipe pluridisciplinaire.

Horaires :

• Entre 8h00 – 18h00 (selon les besoins du service).

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer par email à recrutement@chl.lu. Merci d’indiquer en objet l’intitulé exacte du poste et du service souhaités.

Un casier judiciaire sera demandé aux candidats vus en entretien.
En nous transmettant votre candidature, vous acceptez que le CHL garde vos données durant 2 ans maximum, sauf indication contraire de votre part.