Nouvelle prone table et biopsies mammaires sous IRM : le CHL améliore le diagnostic du cancer du sein

Nouvelle prone table et biopsies mammaires sous IRM : le CHL améliore le diagnostic du cancer du sein

Depuis janvier 2026, le CHL propose deux nouveaux équipements pour améliorer le diagnostic du cancer du sein : une prone table de dernière génération - équipement national - pour les biopsies mammaires stéréotaxiques et la réalisation de biopsies sous IRM.

Une prone table nouvelle génération pour plus de confort et de précision

Lorsqu’une mammographie révèle une anomalie non visible à l’échographie, comme certaines microcalcifications, une biopsie mammaire guidée par stéréotaxie peut être recommandée. La stéréotaxie est une technique de radiologie assistée par ordinateur. Elle repose sur le repérage tridimensionnel (3D) à partir d’images mammographiques, permettant de localiser avec une meilleure précision les lésions, même de très petites tailles.

Lors de cet examen diagnostique, la nouvelle prone table du CHL permet d’installer les patientes sur le ventre, avec le sein placé dans une ouverture dédiée et maintenu par une compression. Cette position ventrale facilite l’accès à certaines localisations du sein et peut offrir un meilleur confort comme alternative aux positions assise ou en décubitus latéral.

Photo de la prone table

Le Dr Kenza Machan, médecin spécialiste en Radiologie diagnostique et interventionnelle au service de sénologie du CHL, explique : « La position en décubitus ventral permet une meilleure stabilité et peut améliorer le confort de certaines patientes, notamment lorsque l'accès à la lésion est plus difficile dans les autres positions ou en cas de limitations de mobilité. »

Photo du Dr Kenza Machan

Cet équipement national peut être utilisé par tous les médecins sénologues exerçant au Luxembourg. En cas d’intérêt, il convient de contacter le secrétariat concerné via le mail : mammo.sec@chl.lu ou le téléphone : +352 4411-7360.

Photo de la prone table
La biopsie mammaire sous IRM, désormais accessible au CHL

Les biopsies mammaires sous IRM sont désormais réalisables au CHL en ambulatoire, sous anesthésie locale. Elles concernent des lésions visibles uniquement à l’IRM, et qui ne sont pas détectables à l’échographie ou à la mammographie.

Cette technique permet de biopsier ces lésions avec précision lorsque les autres modalités d'imagerie ne permettent pas de les cibler. « Avant, ces patientes devaient se rendre à l’étranger. Aujourd’hui, elles sont prises en charge directement au CHL, ce qui réduit les délais, centralise leur suivi et renforce notre autonomie diagnostique », précise le Dr Machan.

Photo d'une IRM
 

Famille 2 : Les "Experts Médicaux"

Famille 2 : Les "Experts Médicaux"

Famille 2 : Les "Experts Médicaux". Ceux qui diagnostiquent, prescrivent et opèrent.

 

1. Le Médecin Spécialiste

2. Le Médecin Urgentiste

3. Le Pharmacien Hospitalier

4. Le Radiologue

5. Le Biologiste

6. Le Chirurgien


1.

Image de la carte du médecin

Le Médecin Spécialiste : « Je suis le super-héros qui a le pouvoir de soigner ».

En bref :

  • J’interviens à chaque étape du parcours du patient à l’hôpital, de son admission à son suivi.
  • Je réalise le diagnostic, mets en place le traitement et assure le suivi médical du patient.
  • Je travaille en collaboration avec l’ensemble des services de l’hôpital et les différents professionnels de santé.
  • Je possède une spécialisation dans un domaine particulier (psychiatrie, neurologie, pédiatrie, etc.).

 

Ce métier est fait pour vous si vous pouvez relever les missions suivantes :

  • Vous posez des diagnostics dans votre domaine de spécialité.
  • Vous réalisez ou encadrez les actes médicaux et techniques nécessaires à la prise en charge des patients.
  • Vous assurez le suivi des patients, notamment après une intervention et dans la durée.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins et l’ensemble des professionnels de santé pour définir et adapter le traitement.
  • Vous veillez à une prise en charge globale, en tenant compte des besoins du patient et de son entourage.
  • Vous participez activement à la vie du service et aux réunions médicales.
  • Vous appliquez les protocoles du service ainsi que les recommandations nationales et internationales.
  • Vous exercez dans le respect des règles éthiques et déontologiques.
  • Vous assurez une traçabilité rigoureuse de votre activité médicale.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous êtes motivé(e) par une pratique médicale exigeante, basée sur le travail d’équipe et la collaboration.
  • Vous avez le sens des responsabilités et exercez votre métier avec sérieux et intégrité.
  • Vous aimez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et coopérer avec l’ensemble des professionnels de santé.
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles, savez écouter et faites preuve d’empathie auprès des patients.
  • Vous travaillez de manière rigoureuse et fiable, en respectant les procédures et les protocoles.
  • Vous avez envie de vous engager dans la durée et de participer activement à l’évolution du service.

 

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2.

Carte du médecin urgentiste

Le Médecin Urgentiste : « J’agis, vite, maintenant, tout de suite ».

En bref 

  • Mon rôle est d’assurer une prise en charge rapide, sécurisée et adaptée à chaque patient.
  • J’interviens auprès de patients qui arrivent aux urgences dans des situations imprévues.
  • J’évalue rapidement leur état de santé et je prends les décisions nécessaires pour les soigner ou les orienter.

 

Ce métier est fait pour vous si vous pouvez relever les missions suivantes :

  • Vous réalisez l’examen clinique, établissez un diagnostic et initiez les traitements adaptés dans des délais contraints.
  • Vous prenez en charge les situations d’urgence vitale, médicale ou traumatique.
  • Vous décidez de l’orientation du patient : retour à domicile, hospitalisation, transfert ou avis spécialisé.
  • Vous coordonnez la prise en charge en collaboration avec les équipes paramédicales et les autres spécialités médicales.
  • Vous participez à la continuité des soins en assurant les transmissions médicales et la traçabilité dans le dossier patient.
  • Vous appliquez les protocoles du service et les recommandations nationales et internationales.
  • Vous participez aux gardes, astreintes et à l’organisation des urgences selon le planning établi.
  • Vous participez à la formation des internes, des médecins en voie de spécialisation et des étudiants.
  • Vous contribuez aux démarches qualité, à l’amélioration continue des pratiques et à la sécurité des soins.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous faites preuve de sang-froid, de réactivité et de capacité de décision en situation de stress.
  • Vous savez prioriser, analyser rapidement une situation clinique et adapter votre prise en charge.
  • Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire et favorisez la coordination des soins.
  • Vous communiquez de manière claire, structurée et adaptée avec les patients, leurs proches et les équipes.
  • Vous instaurez une relation de confiance malgré le contexte d’urgence et d’incertitude.
  • Vous respectez les valeurs éthiques, déontologiques et le cadre institutionnel.
  • Vous assurez une traçabilité rigoureuse des actes et des décisions médicales.

 

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3.

Carte du pharmacien

Le Pharmacien Hospitalier : « Je suis le chef d’orchestre des médicaments à l’hôpital ».

En bref :

J’assure le bon usage des médicaments en lien avec les équipes de soin et les patients.

  • Mon quotidien de travail est de 8h à 17h.
  • Je me déplacer entre les sites du Centre de Réhabilitation CC.
  • Je peux me spécialiser dans un domaine (stérilisation, biologie, oncologie, …)

 

Ce métier est fait pour vous si vous pouvez relever les missions suivantes :

  • Vous participez activement à la prise en charge médicamenteuse des patients et au bon fonctionnement de l’établissement.
  • Vous participez à la gestion quotidienne de la pharmacie : achats, stockage, dispensation et surveillance des médicaments et dispositifs médicaux.
  • Vous analysez, recevez et validez les prescriptions médicales.
  • Vous assurez le service de rétrocession pour les patients suivis en dehors de l’hôpital.
  • Vous contribuez au bon usage du médicament et des dispositifs médicaux stériles :
    • Actions d’éducation thérapeutique,
    • Participation aux visites médicales dans les services,
    • Élaboration et mise en œuvre de protocoles visant à sécuriser les pratiques.
  • Vous participez à la démarche qualité de l’établissement : audits, rédaction de procédures, protocoles et amélioration continue des pratiques.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous savez trouver votre place au sein de l’équipe, en respectant le rôle et les compétences de chacun.
  • Vous créez des relations de confiance grâce à l’écoute, au respect et à l’empathie.
  • Vous rendez compte de votre travail de façon claire et fiable, à l’oral comme à l’écrit, en assurant une bonne traçabilité.
  • Vous gérez les situations sensibles avec tact, bienveillance et humanité.
  • Vous communiquez de manière simple et adaptée avec les patients et leur entourage.
  • Vous vérifiez que le patient a bien compris les informations, en prenant le temps de reformuler si nécessaire.
  • Vous accordez de l’importance au point de vue du patient, y compris dans les situations complexes ou difficiles.

 

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4.

Carte des radiologues

Le Radiologue : « Je suis un médecin qui voit à l’intérieur de vous sans vous ouvrir ».

 

En bref

  • Mon rôle est de fournir des images fiables et des analyses précises pour orienter la prise en charge des patients.
  • Je suis médecin radiologue et j’aide à poser des diagnostics grâce à l’imagerie médicale.
  • Je réalise et j’interprète des examens comme les radiographies, scanners, IRM ou échographies.
  • Je travaille en lien étroit avec les médecins prescripteurs et les équipes soignantes.

 

Ce métier est fait pour vous si vous pouvez relever les missions suivantes :

  • Vous réalisez et interprétez les examens d’imagerie médicale dans le respect des indications cliniques et des prescriptions.
  • Vous contribuez au diagnostic, au suivi et à l’évaluation des pathologies par l’analyse des images médicales.
  • Vous assurez la prise en charge des patients lors des examens, en veillant à leur sécurité et à leur confort.
  • Vous appliquez les protocoles d’imagerie et les recommandations nationales et internationales.
  • Vous participez aux activités de radiologie conventionnelle, de coupe et, le cas échéant, d’imagerie interventionnelle.
  • Vous collaborez étroitement avec les médecins prescripteurs pour adapter les examens aux situations cliniques.
  • Vous contribuez à la continuité des soins par la rédaction de comptes rendus clairs, précis et structurés.
  • Vous participez à l’organisation du service, aux gardes et aux astreintes selon le planning établi.
  • Vous prenez part aux projets transversaux et aux activités institutionnelles du service d’imagerie.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un fort sens de l’analyse.
  • Vous savez travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Vous communiquez de manière claire et adaptée avec les professionnels de santé et les patients.
  • Vous respectez les valeurs éthiques, déontologiques et le cadre institutionnel.
  • Vous êtes attentif à la sécurité du patient et au respect des règles de radioprotection.
  • Vous assurez une traçabilité fiable et complète des examens et des décisions médicales.
  • Vous faites preuve de disponibilité, de sens des responsabilités et d’adaptabilité.

 

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5.

Le Biologiste : « Je suis le détective des analyses ».

 

En bref :

  • Mon rôle est de garantir la fiabilité, la qualité et la sécurité des examens biologiques.
  • J’analyse le sang, les urines et d’autres échantillons pour aider les médecins à comprendre l’état de santé des patients.
  • J’interprète les résultats biologiques pour aider les médecins à prendre les bonnes décisions médicales.
  • Je travaille au sein d’un laboratoire hospitalier, en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes.

 

Ce métier est fait pour vous si vous pouvez relever les missions suivantes :

  • Vous assurez la validation biologique et l’interprétation des examens de biologie médicale.
  • Vous contribuez au diagnostic, au suivi et à la prévention des pathologies à partir des résultats d’analyses.
  • Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la pertinence des examens biologiques réalisés.
  • Vous veillez au respect des normes de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur.
  • Vous collaborez étroitement avec les médecins prescripteurs pour adapter les examens aux situations cliniques.
  • Vous participez à la gestion des urgences biologiques et à la continuité des soins.
  • Vous contribuez à la démarche qualité, aux audits et à l’accréditation du laboratoire.
  • Vous participez à la validation et à l’évolution des méthodes analytiques.
  • Vous assurez la traçabilité des résultats et la transmission des informations médicales pertinentes.
  • Vous contribuez aux projets de recherche, d’innovation et aux activités institutionnelles du laboratoire.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous faites preuve de rigueur scientifique et d’un sens aigu de la qualité.
  • Vous avez une capacité d’analyse et de prise de décision fondée sur les données biologiques.
  • Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les cliniciens.
  • Vous communiquez de manière claire, précise et adaptée avec les équipes médicales.
  • Vous respectez les règles éthiques, déontologiques et le cadre réglementaire.
  • Vous assurez une traçabilité fiable et complète des résultats biologiques.
  • Vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de sens des responsabilités.

 

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6.

Carte du chirurgien

Le Chirurgien : « Je fais de la chirurgie pour aider le corps à se réparer et à aller mieux ».

 

En bref :

  • Mon objectif est d’assurer des soins chirurgicaux sûrs, efficaces et adaptés à chaque situation.
  • J’évalue leur état de santé avant l’opération et j’interviens au bloc opératoire pour traiter ou corriger un souci de santé.
  • Je suis les patients avant, pendant et après l’intervention.

 

Ce métier est fait pour vous si vous pouvez relever les missions suivantes :

  • Vous évaluez les patients nécessitant une prise en charge chirurgicale et posez l’indication opératoire.
  • Vous réalisez des interventions chirurgicales dans le respect des protocoles, des normes de sécurité et des recommandations en vigueur.
  • Vous assurez la prise en charge préopératoire et postopératoire des patients.
  • Vous collaborez étroitement avec les équipes du bloc opératoire, d’anesthésie-réanimation et des unités de soins.
  • Vous participez aux consultations, aux visites, aux gardes et aux astreintes selon l’organisation du service.
  • Vous assurez la traçabilité des actes chirurgicaux et la tenue rigoureuse du dossier médical.
  • Vous informez le patient et son entourage sur l’intervention, les bénéfices, les risques et le suivi.
  • Vous appliquez les protocoles du service ainsi que les recommandations nationales et internationales.
  • Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins chirurgicaux.
  • Vous prenez part aux projets transversaux, aux démarches qualité et à l’amélioration continue des pratiques.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous faites preuve de précision, de rigueur et d’un haut niveau d’exigence professionnelle.
  • Vous savez prendre des décisions médicales complexes dans des contextes parfois urgents.
  • Vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les autres spécialités.
  • Vous communiquez de manière claire et adaptée avec les patients, leurs proches et les équipes.
  • Vous respectez les valeurs éthiques, déontologiques et le cadre institutionnel.
  • Vous assurez une traçabilité complète et fiable des décisions et des actes réalisés.
  • Vous vous engagez dans une démarche de formation continue et d’actualisation de vos compétences.

 

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20ᵉ anniversaire du service de procréation médicalement assistée (PMA)

20ᵉ anniversaire du service de procréation médicalement assistée (PMA)

À l’occasion du 20ᵉ anniversaire du service de procréation médicalement assistée (PMA), la Direction du CHL a eu l’honneur d’accueillir Mme Martine Deprez, ministre de la Santé et de la Sécurité sociale, ainsi que Mme Elisabeth Margue, ministre de la Justice, pour une visite du service de PMA et du Laboratoire National de PMA.

photo groupe PMA

Au cours de cette visite, le Dr Caroline Schilling, médecin chef du service de PMA et le Dr Thierry Forges, biologiste au laboratoire national de PMA au CHL, ont notamment présenté aux ministres le parcours de prise en charge des patientes et des couples au sein du service, depuis les premières consultations jusqu’aux différentes étapes médicales et biologiques de l’accompagnement en PMA. 

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Cette présentation a permis de mettre en lumière l’expertise développée au Luxembourg au cours des vingt dernières années, ainsi que l’engagement des équipes pluridisciplinaires qui accompagnent quotidiennement les patients dans leur projet parental.

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À l’issue de la visite, les deux ministres ont également participé à la Journée éthique 2026, organisée par le Comité d’éthique CHL – INCCI – Haus Omega, qui était cette année consacrée au thème « 20 ans de PMA au Luxembourg ».

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Cette séance académique a été l’occasion de revenir sur les évolutions médicales, sociétales et législatives qui ont marqué le développement de la PMA dans le pays, ainsi que sur les enjeux éthiques qui continuent d’accompagner ces pratiques.

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Parmi les thématiques abordées lors de cette journée figuraient notamment :

  • l’historique et le développement de la PMA au Luxembourg ;
  • les limites éthiques de l’accès à la procréation médicalement assistée ;
  • les nouvelles formes de parentalité ;
  • ainsi que les aspects législatifs et éthiques liés au don de gamètes.
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Cette rencontre a permis de souligner l’importance du dialogue entre les acteurs médicaux, les décideurs politiques et les spécialistes de l’éthique afin d’accompagner l’évolution des pratiques de PMA dans un cadre à la fois scientifique, humain et responsable.

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Règlement des visites en Pédiatrie

Règlement des visites en Pédiatrie

Merci de respecter le règlement des visites en pédiatrie :

Parents, frères et sœurs 

Papa et maman peuvent rendre visite à leur enfant à tout moment, 24h/24, 7 jours sur 7. Les frères et sœurs sont autorisés à venir l’après-midi, sauf en cas de mesure d’isolement ou de contre-indication médicale.  

>> Pour des raisons de sécurité, un seul parent est autorisé à passer la nuit avec son enfant. 

Autres membres de la famille et amis  

Ils peuvent rendre visite à nos patients tous les jours entre 14h et 18h30 et ce afin de permettre le repos des enfants. Par respect du voisin de chambre et pour garantir le repos des enfants hospitalisés, un maximum de deux visiteurs par enfant est autorisé de façon concomitante et uniquement en présence du papa ou de la maman. 

 

Réf. : Flyer "Regles visites pediatrie Mars 2026"
Services associés
Lancement officiel d'OBEDIA-Kids, le réseau national de compétences dédié au diabète et à l’obésité avec comorbidité chez l’enfant et l’adolescent

Lancement officiel d'OBEDIA-Kids, le réseau national de compétences dédié au diabète et à l’obésité avec comorbidité chez l’enfant et l’adolescent

Le mardi 03 mars 2026 a marqué l’inauguration officielle du réseau de compétences national « OBEDIA-Kids » pour mieux accompagner le diabète et l’obésité avec comorbidité chez l’enfant

Face à la progression inquiétante de l’obésité et du diabète chez les enfants et adolescents, le Luxembourg a créé OBEDIA-Kids, un Réseau de compétences national Diabète et Obésité avec comorbidité de l’enfant, qui vient d’être inauguré officiellement ce mardi 3 mars en présence notamment de Mme Martine Deprez, ministre de la Santé et de la Sécurité sociale.

Photo du Dr Goergen et de mme Deprez

OBEDIA-Kids rassemble trois partenaires clés : le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL), les Hôpitaux Robert Schuman (HRS) et le Rehazenter.

Sa mission : prévenir, dépister et coordonner la prise en charge des jeunes patients au sein d’un cadre structuré et collaboratif. Le lancement officiel du réseau aujourd’hui marque une avancée majeure pour la santé des enfants et adolescents au Luxembourg.

Le réseau de compétences est piloté par différents collectifs, chacun disposant de missions spécifiques, et qui constituent les organes de gouvernance du réseau. Ce jour, le Comité de Gestion (CdG) et le Conseil Scientifique (CS) se sont réunis pour discuter de l’avancée de la mise en place.

« Au Luxembourg, parmi les maladies non-transmissibles (NCD’s) chez les enfants, l’obésité et le diabète nécessitent une prise en charge multidisciplinaire à vie. Aujourd’hui, un enfant sur cinq est en surpoids ou en obésité. 60 à 80 % d’entre eux le resteront à l’âge adulte, et présenteront des complications physiques, psychologiques et sociales importantes et un risque augmenté de développer un diabète insulino-résistant (de type 2, en relation avec une obésité). Parallèlement, le diabète de type 1, qui lui est insulino-déficient (manque absolu d’insuline) et alors potentiellement mortel sans traitement par injections d’insuline, croît de 2 à 3 % chaque année. Les enfants présentant un diabète type 1 ou une obésité ont besoin d’un suivi régulier et d’un accompagnement renforcé lors de la transition vers la prise en charge dans les services adultes. Grâce à la mise en place de notre Réseau de Compétences, nous espérons pouvoir améliorer l’accompagnement de ces enfants et adolescents pour une meilleure gestion de leurs maladies à l’âge adulte. », explique le Dr Carine De Beaufort, médecin spécialiste en pédiatrie, diabétologie et endocrinologie au CHL.

Photos du Dr De Beaufort

Le réseau de compétences national OBEDIA-Kids, c’est :

  • Une prise en charge optimale des enfants avec un diabète et des enfants en obésité.
  • Un travail en équipe multidisciplinaire, intra et extra hospitalier.
  • Une coordination optimale de la prise en charge entre les différents partenaires (hôpitaux, médecins libéraux et structures médico-sociales).
  • Une continuité des soins entre la pédiatrie et la prise en charge adulte.
  • Une évaluation des parcours de soins pour assurer une prise en charge individualisée et optimale.
  • Un soutien à la recherche et à l’innovation pour renforcer l’expertise pédiatrique.
Photo de l'équipe d'OBEDIA-Kids

Objectifs et axes d’action

Les principaux objectifs d’OBEDIA-Kids sont de renforcer la coopération entre les acteurs hospitaliers, libéraux et institutionnels afin de fluidifier les parcours de soins, et d’améliorer ainsi que d’évaluer la qualité des prises en charge grâce à des outils adaptés à chaque pathologie.
 
Le réseau se concentre principalement sur deux axes : l’obésité pédiatrique, en favorisant une collaboration étroite entre le SNPJ, le Rehazenter et les professionnels de santé libéraux (pédiatres, diététiciens, psychologues), et le diabète de l’enfant, en garantissant une coordination entre les services pédiatriques et les équipes adultes pour assurer une transition sécurisée à l’adolescence.
 
Par ailleurs, OBEDIA-Kids est un SWEET Centre de Référence de diabétologie pédiatrique (SWEET initiative, www.sweet-project.org) et membre de l’ERN (Réseau de Référence Européen) Endo (endocrinologie pédiatrique rare), ce qui lui permet de bénéficier d’un niveau d’expertise international et de favoriser le partage de bonnes pratiques entre centres spécialisés.
 
Logo Obedia-Kids

Un parcours de soins pour la prise en charge des enfants avec obésité centré sur l’enfant

Les partenaires clés :
OBEDIA-Kids s’appuie sur une collaboration étroite entre trois institutions :
  • Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL), établissement coordinateur du réseau : Clinique de l’Obésité Infantile (0-18 ans) et service de pédiatrie.
  • Les Hôpitaux Robert Schuman (HRS) : service national de psychiatrie juvénile (SNPJ).
  • Le Rehazenter : Centre National de Rééducation Fonctionnelle et de Réadaptation.
Se rajoutent à cette collaboration les partenaires libéraux, les pédiatres, médecins généralistes, les diététiciennes et psychologues, nécessaires pour établir un vrai réseau pour la prise en charge des enfants avec cette pathologie chronique, complexe.
 
Cette organisation permet de réunir les compétences médico-soignantes, psychologiques et diététiques indispensables à une prise en charge complète et adaptée à chaque enfant.
 
Plus d'info sur : www.obediakids.lu
Photos de l'inaugurationPhotos de l'inaugurationPhotos de l'inaugurationPhotos de l'inaugurationPhotos de l'inauguration
Lancement officiel d'OBEDIA-Kids, le réseau national de compétences dédié au diabète et à l’obésité avec comorbidité chez l’enfant et l’adolescent

Lancement officiel d'OBEDIA-Kids, le réseau national de compétences dédié au diabète et à l’obésité avec comorbidité chez l’enfant et l’adolescent

Le mardi 03 mars 2026 a marqué l’inauguration officielle du réseau de compétences national « OBEDIA-Kids » pour mieux accompagner le diabète et l’obésité avec comorbidité chez l’enfant

Face à la progression inquiétante de l’obésité et du diabète chez les enfants et adolescents, le Luxembourg a créé OBEDIA-Kids, un Réseau de compétences national Diabète et Obésité avec comorbidité de l’enfant, qui vient d’être inauguré officiellement ce mardi 3 mars en présence notamment de Mme Martine Deprez, ministre de la Santé et de la Sécurité sociale.

Photo du Dr Goergen et de mme Deprez

OBEDIA-Kids rassemble trois partenaires clés : le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL), les Hôpitaux Robert Schuman (HRS) et le Rehazenter.

Sa mission : prévenir, dépister et coordonner la prise en charge des jeunes patients au sein d’un cadre structuré et collaboratif. Le lancement officiel du réseau aujourd’hui marque une avancée majeure pour la santé des enfants et adolescents au Luxembourg.

Le réseau de compétences est piloté par différents collectifs, chacun disposant de missions spécifiques, et qui constituent les organes de gouvernance du réseau. Ce jour, le Comité de Gestion (CdG) et le Conseil Scientifique (CS) se sont réunis pour discuter de l’avancée de la mise en place.

« Au Luxembourg, parmi les maladies non-transmissibles (NCD’s) chez les enfants, l’obésité et le diabète nécessitent une prise en charge multidisciplinaire à vie. Aujourd’hui, un enfant sur cinq est en surpoids ou en obésité. 60 à 80 % d’entre eux le resteront à l’âge adulte, et présenteront des complications physiques, psychologiques et sociales importantes et un risque augmenté de développer un diabète insulino-résistant (de type 2, en relation avec une obésité). Parallèlement, le diabète de type 1, qui lui est insulino-déficient (manque absolu d’insuline) et alors potentiellement mortel sans traitement par injections d’insuline, croît de 2 à 3 % chaque année. Les enfants présentant un diabète type 1 ou une obésité ont besoin d’un suivi régulier et d’un accompagnement renforcé lors de la transition vers la prise en charge dans les services adultes. Grâce à la mise en place de notre Réseau de Compétences, nous espérons pouvoir améliorer l’accompagnement de ces enfants et adolescents pour une meilleure gestion de leurs maladies à l’âge adulte. », explique le Dr Carine De Beaufort, médecin spécialiste en pédiatrie, diabétologie et endocrinologie au CHL.

Photos du Dr De Beaufort

Le réseau de compétences national OBEDIA-Kids, c’est :

  • Une prise en charge optimale des enfants avec un diabète et des enfants en obésité.
  • Un travail en équipe multidisciplinaire, intra et extra hospitalier.
  • Une coordination optimale de la prise en charge entre les différents partenaires (hôpitaux, médecins libéraux et structures médico-sociales).
  • Une continuité des soins entre la pédiatrie et la prise en charge adulte.
  • Une évaluation des parcours de soins pour assurer une prise en charge individualisée et optimale.
  • Un soutien à la recherche et à l’innovation pour renforcer l’expertise pédiatrique.
Photo de l'équipe d'OBEDIA-Kids

Objectifs et axes d’action

Les principaux objectifs d’OBEDIA-Kids sont de renforcer la coopération entre les acteurs hospitaliers, libéraux et institutionnels afin de fluidifier les parcours de soins, et d’améliorer ainsi que d’évaluer la qualité des prises en charge grâce à des outils adaptés à chaque pathologie.
 
Le réseau se concentre principalement sur deux axes : l’obésité pédiatrique, en favorisant une collaboration étroite entre le SNPJ, le Rehazenter et les professionnels de santé libéraux (pédiatres, diététiciens, psychologues), et le diabète de l’enfant, en garantissant une coordination entre les services pédiatriques et les équipes adultes pour assurer une transition sécurisée à l’adolescence.
 
Par ailleurs, OBEDIA-Kids est un SWEET Centre de Référence de diabétologie pédiatrique (SWEET initiative, www.sweet-project.org) et membre de l’ERN (Réseau de Référence Européen) Endo (endocrinologie pédiatrique rare), ce qui lui permet de bénéficier d’un niveau d’expertise international et de favoriser le partage de bonnes pratiques entre centres spécialisés.
 
Logo Obedia-Kids

Un parcours de soins pour la prise en charge des enfants avec obésité centré sur l’enfant

Les partenaires clés :
OBEDIA-Kids s’appuie sur une collaboration étroite entre trois institutions :
  • Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL), établissement coordinateur du réseau : Clinique de l’Obésité Infantile (0-18 ans) et service de pédiatrie.
  • Les Hôpitaux Robert Schuman (HRS) : service national de psychiatrie juvénile (SNPJ).
  • Le Rehazenter : Centre National de Rééducation Fonctionnelle et de Réadaptation.
Se rajoutent à cette collaboration les partenaires libéraux, les pédiatres, médecins généralistes, les diététiciennes et psychologues, nécessaires pour établir un vrai réseau pour la prise en charge des enfants avec cette pathologie chronique, complexe.
 
Cette organisation permet de réunir les compétences médico-soignantes, psychologiques et diététiques indispensables à une prise en charge complète et adaptée à chaque enfant.
 
Plus d'info sur : www.obediakids.lu
Photos de l'inaugurationPhotos de l'inaugurationPhotos de l'inaugurationPhotos de l'inaugurationPhotos de l'inauguration
50 ans du CHL

En 2026, le CHL célèbre 50 années d’engagement au service des patients, de l’innovation médicale et de la santé au Luxembourg.

Tout au long de l’année, découvrez ici les moments forts, les événements, et les projets qui marqueront cet anniversaire.

Une histoire collective qui continue de s’écrire.

Famille 1 : Les "Spécialistes du Soin"

Famille 1 : Les "Spécialistes du Soin"

Famille 1 : Les "Spécialistes du Soin".

C'est la famille la plus visible, celle qui est au contact direct et prolongé du patient.

1. L'Infirmier en soins généraux

2. L'Aide-soignant(e)

3. L'Infirmier spécialisé (Anesthésie, psychiatrie ou Pédiatrie)

4. La Sage-femme

5. Le Soignant Chef d’Unité

6. L'auxiliaire de soins 

 


1. 

Image de la carte infirmier

L'Infirmier en soins généraux : « Je suis partout, je soigne, je surveille et je rassure. »

En bref :

  • J’interviens dans les services d’hospitalisation mais également en ambulatoire dans des consultations.
  • Je suis concerné par les horaires en 3x8.
  • Je suis centré sur la prise en charge du patient.
  • Je travaille en pluridisciplinarité.


Ce métier est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous organisez et dispensez des soins de votre propre initiative ou sur prescription médicale.
  • Vous faites face à des situations d'urgence et/ou de crise.
  • Vous jouez un rôle déterminant d'intermédiaire dans la prise en charge du patient et de son entourage que ce soit au niveau de l’équipe pluridisciplinaire ou avec les partenaires extérieurs à l’institution.
  • Vous réalisez quotidiennement des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
  • Vous participez à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.
  • Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et de développement des compétences humaines et professionnelles.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous possédez un caractère assertif, ferme et patient.
  • Vous développez naturellement une relation empathique et bienveillante avec le patient et son entourage.
  • Vous êtes capable de gérer les situations de stress et/ou d’agressivité.
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre politesse, votre disponibilité et votre maturité affective.
  • Vous possédez le sens des responsabilités et de l’ordre, ainsi qu’un esprit d’initiative et d’autonomie développé.
  • Vous êtes curieux et vous n’hésitez pas à remettre en question votre pratique professionnelle.
  • Vous êtes ouvert d’esprit, tolérant et résilient.

 

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2.

Image de la carte aide-soignante

L'Aide-soignant(e) : « Je soigne le quotidien en apportant du confort et de l’humanité. »

En bref :

  • J’interviens dans les services d’hospitalisation.
  • Je suis un appui technique et ma présence est rassurante pour le patient.
  • Je suis centré sur la prise en charge du patient.
  • Je suis concerné par les horaires en 3x8.
  • Je travaille en pluridisciplinarité.

 

Ce métier est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous exercez votre activité en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, et certaines tâches sur votre initiative propre.
  • Vous réalisez des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.
  • Vous évaluez et surveillez l’état clinique du patient dans le cadre de votre rôle autonome.
  • Vous dispensez des soins d’hygiène, de prévention, d’alimentation, et de confort.
  • Vous réalisez également des soins techniques courants en collaboration avec l’infirmier.
  • Vous travaillez en pluridisciplinarité pour maintenir la continuité des soins.
  • Vous écoutez activement le patient pour conduire des soins relationnels et éducatifs.
  • Vous assurez la maintenance et la logistique liées aux soins et au service.
  • Vous garantissez la qualité des soins et contribuez à l’amélioration de la pratique professionnelle.
  • Vous formez le stagiaire et accompagnez le nouveau collaborateur dans son intégration.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous possédez un caractère assertif, ferme et patient.
  • Vous développez naturellement une relation empathique et bienveillante avec le patient et son entourage.
  • Vous êtes capable de gérer les situations de stress et/ou d’agressivité.
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre politesse, votre disponibilité et votre maturité affective.
  • Vous possédez le sens des responsabilités et de l’ordre, ainsi qu’un esprit d’initiative et d’autonomie développé.
  • Vous êtes curieux et vous n’hésitez pas à remettre en question votre pratique professionnelle.
  • Vous êtes ouvert d’esprit, tolérant et résilient.


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3Image de la carte infirmière spécialisée
L'Infirmier spécialisé (Anesthésie, psychiatrie ou Pédiatrie) : « Je suis un expert des soins techniques et des situations complexes. »

En bref :

  • J’interviens dans les services d’hospitalisation, en médico-technique et dans les services de soins intensifs.
  • Je suis spécialisé en anesthésie, en psychiatrie ou en pédiatrie.
  • Je suis le garant de la sécurité des soins dans les environnements les plus exigeants.
  • J’agis là où chaque seconde et chaque geste comptent dans les situations critiques ou spécialisées.
  • Je suis centré sur la prise en charge du patient.
  • Je suis concerné par les horaires en 3x8.
  • Je travaille en pluridisciplinarité.

 

Le métier d’infirmier spécialisé en anesthésie est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous organisez et dispensez des soins spécialisés de votre propre initiative ou sur prescription médicale.
  • Vous réalisez des activités de soins infirmiers en anesthésie ou en réanimation, activités qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche en accompagnant le patient dans les domaines de l’intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l’urgence ou de la réanimation.
  • Vous travaillez en collaboration avec le médecin anesthésiste-réanimateur dans la pratique de l’anesthésie et dans l’organisation plus générale de l’activité.
  • Vous êtes en charge de la sécurité du patient au cours de l’anesthésie, que celle-ci ait lieu au bloc opératoire, en dehors du bloc ou encore en dehors de l’hôpital.
  • Vous assurez la surveillance et l’entretien de l’anesthésie, le réveil, ainsi que certaines tâches transversales telles que l’hygiène, la matériovigilance, la pharmacovigilance et l’hémato vigilance.
  • Vous réalisez également des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.

 

Le métier d’infirmier spécialisé en psychiatrie est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous participez à la préparation de l'accueil des patients et de leur entourage et vous mettez en place des dispositifs pour assurer la sécurité du patient et de son entourage.
  • Vous organisez et animez des activités à visée thérapeutique.
  • Vous observez et surveillez les troubles du comportement.
  • Vous mettez en place une relation d'aide thérapeutique.
  • Vous menez des entretiens individuels ou des entretiens de famille en collaboration pluridisciplinaire.
  • Vous favorisez la communication et la relation avec le patient ainsi qu’entre les patients et leurs familles.
  • Vous réalisez quotidiennement des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs qui sont de nature relationnelle, technique ou éducative.
  • Vous participez à l’encadrement et à la formation des stagiaires (élèves infirmiers...), et des nouveaux arrivants dans l’équipe.
  • Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue et de développement des compétences humaines et professionnelles.

 

Le métier d’infirmier spécialisé en pédiatrie est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous organisez et dispensez des soins spécialisés de votre propre initiative ou sur prescription médicale.
  • Vous avez développé des compétences d’expertise clinique.
  • Vous assurez des missions de promotion de la santé de l’enfant, de la naissance à l’adolescence, de protection.
  • Vous contribuez à son développement optimal en favorisant son éveil, son autonomie et sa socialisation, en tenant toujours compte de son environnement familial et social.
  • Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins pédiatriques (soins de confort, mise en œuvre de thérapeutiques, dépistage, prévention et éducation) adaptés à l’âge, au développement moteur, psycho affectif et cognitif, à l’autonomie de l’enfant et à celle de son entourage.
  • Vous agissez dans l’intérêt supérieur de l’enfant en concertation avec celui-ci, ses parents voire avec son entourage élargi en cas de défection parentale.
  • Vous collaborez avec le médecin pédiatre.


Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous possédez un caractère assertif, ferme et patient.
  • Vous développez naturellement une relation empathique et bienveillante avec le patient et son entourage.
  • Vous êtes capable de gérer les situations de stress et/ou d’agressivité.
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre politesse, votre disponibilité et votre maturité affective.
  • Vous possédez le sens des responsabilités et de l’ordre, ainsi qu’un esprit d’initiative et d’autonomie développé.
  • Vous êtes curieux et vous n’hésitez pas à remettre en question votre pratique professionnelle.
  • Vous êtes ouvert d’esprit, tolérant et résilient.


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4.

Image de la carte de La sage-femme

La Sage-femme : "J’aide à donner la vie et j’accompagne les mamans".

En bref :

  • J’interviens de la première consultation à l’émotion intense de la salle de naissance.
  • J’accompagne les femmes et les couples dans l’aventure la plus extraordinaire de leur vie.
  • Je suis concernée par les horaires en 3x8.
  • Je suis centré sur la prise en charge de la patiente et du nouveau-né.
  • Je travaille en pluridisciplinarité.

 

Ce métier est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous exercez votre fonction dans le domaine de la périnatalité, du désir de grossesse au retour de couche.
  • Vous assurez un rôle d’information, d’éducation, d’accompagnement et de soins de la famille en devenir.
  • Vous travaillez en interdisciplinarité, ainsi qu’en pluridisciplinarité avec l’ensemble des acteurs médico-soignants.
  • Vous travaillez en collaboration et partage les informations avec le médecin gynécologue référent.
  • Vous êtes habilitée à réaliser des actes techniques, relationnels et d’urgence auprès de la patiente.
  • Vous jouez un rôle propre au niveau du suivi de la grossesse et de l’accouchement à bas risque (eutocique), et délégué par le médecin-gynécologue en ce qui concerne la grossesse à moyen et haut risque (dystocique).
  • Vous participez à rendre la femme enceinte et le couple acteur et responsable de leur cheminement vers la parentalité.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous possédez un caractère assertif, ferme et patient.
  • Vous développez naturellement une relation empathique et bienveillante avec le patient et son entourage.
  • Vous êtes capable de gérer les situations de stress et/ou d’agressivité.
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre politesse, votre disponibilité et votre maturité affective.
  • Vous possédez le sens des responsabilités et de l’ordre, ainsi qu’un esprit d’initiative et d’autonomie développé.
  • Vous êtes curieux et vous n’hésitez pas à remettre en question votre pratique professionnelle.
  • Vous êtes ouvert d’esprit, tolérant et résilient.

 

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5.
Image de la carte le soignant chef d'unité

Le Soignant Chef d’Unité : "Je suis le capitaine du service et je garde toujours le cap".

En bref :

  • Je suis le chef d'orchestre de l'unité, celui qui transforme une équipe de talents individuels en un collectif soudé et performant.
  • Je suis un véritable trait d'union entre la direction et le terrain.
  • Je pilote mon service avec une vision stratégique tout en restant ancré dans la réalité du soin.
  • Je suis centré sur la prise en charge du patient et la gestion de l’équipe soignante.


Ce métier est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous exercez une mission managériale et une mission clinique de terrain dans votre unité.
  • Vous assurez l’organisation, la coordination et l’animation des équipes soignantes dans votre service.
  • Vous mettez en place une organisation performante en gérant de manière optimale les ressources humaines et matérielles de votre service pour garantir la qualité et la sécurité des soins au patient.
  • Vous combinez des compétences managériales, méthodologiques et humaines pour répondre aux besoins multiples de l’organisation.
  • Vous favorisez la motivation et le développement de son équipe dans le respect du référentiel de valeurs de l’établissement.

 

Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous faites preuve de leadership et d’exemplarité.
  • Vous êtes reconnu pour votre authenticité, votre sens de la responsabilité.
  • Vous managez par les valeurs.
  • Vous prenez des décisions et vous les assumez.
  • Vous êtes orienté vers les résultats.
  • Vous êtes un communicant.
  • Vous faites preuve de flexibilité.
  • Vous n’hésitez pas à déléguer pour responsabiliser vos collaborateurs.

 

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6.

Image de la carte : l'auxilliaire de soin

L'auxiliaire de soins : "Je suis le soutien de tous les jours".


En bref :

  • J’interviens dans les services d’hospitalisation, en ambulatoire et en soins intensifs.
  • Je suis garant de la sérénité et de la sécurité du cadre de vie des patients.
  • Je participe à offrir un environnement sain, accueillant et impeccable.
  • Je suis concerné par les horaires en 3x8.
  • Je suis centré sur la prise en charge du patient.
  • Je travaille en pluridisciplinarité.


Ce métier est fait pour vous si vous relevez les missions suivantes :

  • Vous réalisez des opérations de nettoyage et d’entretien des surfaces, des locaux et des matériels spécifiques.
  • Vous prenez en charge certaines activités hôtelières liées à la gestion des repas et du linge.


Nous recherchons vos qualités humaines :

  • Vous possédez un caractère assertif, ferme et patient.
  • Vous développez naturellement une relation empathique et bienveillante avec le patient et son entourage.
  • Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre politesse, votre disponibilité et votre maturité affective.
  • Vous êtes ouvert d’esprit, tolérant et résilient.

 

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Les principaux métiers hospitaliers du CHL

Les principaux métiers hospitaliers du CHL

Le soin est une affaire de familles !

En tant qu'acteur majeur de la Santé au Luxembourg, la mission du CHL est de transmettre la passion de nos métiers aux nouvelles générations.

Parce que notre hôpital ne dort jamais et qu'il ne repose pas sur une seule épaule, nous avons décidé de rebattre les cartes. 

Découvrez notre Jeu des 7 Familles et les principaux métiers hospitaliers !

Du bloc opératoire à la logistique, de la tech à la relation patient, chaque talent est une carte maîtresse. 

Que vous soyez étudiant en quête de sens ou pro en quête d’un nouveau défi, venez piocher votre futur chez nous.


Famille 1 : Les "Spécialistes du Soin".

C'est la famille la plus visible, celle qui est au contact direct et prolongé du patient.

Découvrez la famille 1 ici.

1. L'Infirmier en soins généraux

2. L'Aide-soignant(e)

3. L'Infirmier spécialisé (Anesthésie, psychiatrie ou Pédiatrie)

4. La Sage-femme

5. Le Soignant Chef d’Unité

6. L'auxiliaire de soins 
 

Images des cartes de la famille 1

Famille 2 : Les "Experts Médicaux"

Ceux qui diagnostiquent, prescrivent et opèrent.

Découvrez la famille 2 ici.

1. Le Médecin Spécialiste

2. Le Médecin Urgentiste

3. Le Pharmacien Hospitalier

4. Le Radiologue

5. Le Biologiste

6. Le Chirurgien

Images des cartes de la famille 2

Famille 3 : Les "Rééducateurs & Accompagnants"

Ceux qui travaillent sur la réhabilitation et le confort psychologique.

Découvrez la famille 3 ici.

1. Le Kinésithérapeute

2. L'Ergothérapeute

3. Le Psychologue

4. L'Orthophoniste

5. L'Assistante Sociale

6. Le Diététicien

Image des cartes de la famille 3

Famille 4 : Les "Anges Gardiens du Plateau Technique"

Ceux qui manipulent les technologies de pointe et gèrent les laboratoires

Découvrez la famille 4 ici.

1. L’ATM de radiologie

2. Le Technicien de Laboratoire

3. L'Ingénieur Biomédical

4. L’auxiliaire de Stérilisation

5. Le Préparateur en Pharmacie Hospitalière

6. L’auxiliaire de Stérilisation

image des cartes de la famille 4

Famille 5 : Les "Pilotes de l'Ombre" (Administratif)

Ceux qui font tourner la "machine" administrative et assurent la gestion.

Découvrez la famille 5 ici.

1. Le réceptionniste accueil

2. Le Secrétaire Médical

3. Le Gestionnaire RH

4. Le Comptable / Contrôleur de gestion

5. Le Chargé de Communication

6. Le Juriste

Images des cartes de la famille 5

Famille 6 : Les "Bâtisseurs & Connecteurs" (Technique & IT)

Ceux qui assurent la sécurité des bâtiments et la performance numérique.

1. L'Informaticien

2. Le Responsable de la sécurité informatique

3. L'Artisan électricien / Plombier de maintenance

4. L’Agent Logistique

5. Le Travailleur désigné la sécurité

6. Le Gestionnaire Environnement

Image de la famille 6


Famille 7 : Les "Artisans du Quotidien" (Hôtellerie & Logistique)

Ceux qui garantissent l'hygiène, le flux et le confort.

Découvrez la famille 7 ici.

1. L'Agent d'Entretien

2. Le Cuisinier

3. Le Brancardier

4. L’Agent de blanchisserie

5. L’agent du transport interne

6. L'Agent de Service Restauration

 

Image de la famille 7

 


Famille 8 : Les "Professionnels en devenir" (La famille Joker & bonus)

Ceux qui illustrent la mission d’hôpital formateur

Découvrez la famille 8 ici.

1. Le stagiaire

2. Le bénévole

3. L’apprenti DAP

4. Le job étudiant

5. Le tuteur

6. Le Médecin en Voie de Spécialisation

Images des cartes de la famille 8
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