À l’occasion de la Journée mondiale du Diabète, le 14 novembre 2025, notre équipe de diabétologie pédiatrique sensibilise au quotidien des enfants et adolescents vivant avec un diabète de type 1.
Le projet Dessine-moi ton diabète a pour thème cette année : « J’ai un diabète et alors ? », un message qui rappelle que, malgré la maladie, la vie continue et que tout reste possible.
La réhabilitation respiratoire est un programme complet de soins, spécialement conçu pour les personnes souffrant de maladies respiratoires chroniques telles que la BPCO, l’asthme sévère, la fibrose pulmonaire ou encore d’hypertension pulmonaire. La réhabilitation pulmonaire ne vise pas à guérir la maladie, mais à améliorer votre qualité de vie au quotidien. Grâce à un entraînement régulier, nous vous aidons à renforcer vos muscles, ce qui rend les efforts physiques plus faciles. Vous recevrez également des conseils pratiques pour mieux comprendre et gérer votre souffle au jour le jour. Avec cet accompagnement, vous pourrez progressivement reprendre certaines activités que vous aviez abandonnées ou qui vous demandaient beaucoup d’efforts.
Pour qui ?
Aujourd’hui, la réhabilitation pulmonaire s’adresse à toutes les personnes souffrant d’une maladie respiratoire chronique, quelle qu’en soit la cause. Pour que la CNS puisse prendre en charge le programme, certaines conditions doivent néanmoins être remplies. C’est pourquoi, au début de la revalidation, nous réalisons des évaluations précises de votre fonction respiratoire et de votre condition musculaire. Ces analyses nous permettent de mieux comprendre votre situation et d’adapter le programme à vos besoins.
Les bénéfices attendus ?
Avec une prise en charge adaptée, vous pouvez :
Mieux respirer au quotidien, grâce à des techniques spécifiques de gestion du souffle.
Augmenter votre capacité à l’effort, en renforçant vos muscles et votre endurance physique.
Réduire vos essoufflements, même lors des activités les plus simples.
Gagner en autonomie, et retrouver davantage de confiance dans vos gestes du quotidien.
Apprendre à mieux gérer vos traitements, notamment les médicaments inhalés.
Mieux comprendre votre maladie, pour en devenir acteur et mieux anticiper les épisodes de gêne respiratoire.
Comment bénéficier de la réhabilitation respiratoire ?
Pour participer au programme de revalidation pulmonaire, il vous suffit de remplir la fiche de demande disponible en bas de cette page. Une partie de ce formulaire doit être complétée par votre médecin traitant. Une fois le document rempli, vous pouvez le transmettre au secrétariat du service de pneumologie. Un pneumologue vous recevra ensuite en consultation afin d’évaluer si le programme vous convient et de discuter ensemble des modalités pratiques d’inscription.
Modalités pratiques
Les séances de réhabilitation respiratoire ont lieu au centre de physiothérapie du Centre Hospitalier de Luxembourg, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
La réhabilitation pulmonaire se déroule à raison de deux à trois séances hebdomadaires sur une période de 6 à 12 semaines.
Chaque séance, d’une durée d’environ 2h30, comprend systématiquement une heure consacrée au renforcement musculaire et à l’endurance, ainsi que des ateliers abordant différentes thématiques : gestion du souffle, techniques d’inhalation des médicaments, auto-drainage thoracique, entre autres.
Notre objectif : vous aider à retrouver plus d’autonomie, de confort et de souffle.
L'équipe
Tout au long de votre programme de réhabilitation respiratoire, vous serez accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire qui se fera un plaisir de vous accueillir et de vous guider à chaque étape. Cette équipe est composée de professionnels spécialisés dans les maladies respiratoires, réunis pour vous offrir un accompagnement complet et personnalisé :
Des pneumologues, pour le suivi médical de votre pathologie respiratoire.
Des kinésithérapeutes, pour vous aider à améliorer votre souffle, votre endurance et votre condition physique.
Une psychologue, pour vous soutenir face aux éventuelles difficultés émotionnelles liées à la maladie.
Un tabacologue, pour vous accompagner si vous souhaitez arrêter le tabac ou maintenir l’arrêt.
Récemment s’est déroulée la 11ème édition de notre CHL ACADEMY.
Une journée consacrée au développement des compétences de notre personnel, à l’innovation dans les pratiques, la recherche clinique et la réflexion sur l’amélioration des prises en charge du patient.
Une journée qui fait la part belle aux projets de nos collaborateurs pour nous apporter une vision différente et/ou des idées de développement.
La construction des savoirs et des savoir-faire, le partage des connaissances, le développement professionnel continu de nos équipes constituent un principe directeur de notre politique de ressources humaines, ainsi que de nos valeurs au sein de notre établissement.
Lors de la soirée de Reconnaissance 2025, qui s’est tenue récemment à l’Alvisse Parc Hôtel, la Direction du CHL a rendu hommage à 65 membres du personnel pour leurs 25 années de bons et loyaux services au sein de l’hôpital.
Lors de son allocution, M. Paul Mousel, président de la Commission administrative du CHL, a pris la parole pour exprimer sa profonde gratitude envers le personnel, saluant leurs nombreuses années de dévouement, d’engagement et de professionnalisme. Le Dr Martine Goergen a souligné, dans son discours, que la fidélité des collaborateurs constituait l’une des clés du succès de l’hôpital. Elle a ainsi chaleureusement remercié le personnel, soulignant qu’il constitue la base essentielle de la culture d’entreprise du CHL et de la qualité des services fournis.
Conformément à la tradition, les responsables hiérarchiques ont ensuite remis les montres/stylos en signe de reconnaissance pour les 25 années de bons et loyaux services. La cérémonie a pris fin en conviant l’ensemble des participants à partager un moment de convivialité autour d’un verre d’amitié.
Pour leurs 25 ans de service furent félicités :
Direction médicale :
Dr LEBRUN Frédéric, ARNOULD Valérie, BARBACCI Aurélie, DAS MERCES DE ALMEIDA Vânia Isabel, ENCARNACAO BAILAROTE DA Paula, GELHAUSEN Magalie, KIEPE Vanessa, LARGO Concha, MAZIZ Hafida, PODDA Eve, ROTH Isabelle
A l’occasion de la Journée Mondiale contre le SIDA, le lundi 1er décembre 2025, l’association Stop Aids Now/ACCESS et le Centre Hospitalier de Luxembourg ont le plaisir de vous convier au vernissage de l’exposition
« COULEURS DE VIE »
DATE › Lundi 01 décembre 2025, à partir de 18h30
LIEU › Foyer Amphithéâtre du CHL
Cette exposition réunit des oeuvres d’un collectif d’artistes solidaires nationaux et internationaux, partageant leurs créations au service d’une cause commune:
Ann Vinck - Arnaud De Meyer - Arthur Unger - Blanca Beck - Blerim Kurti - Chantal Blasen - Edy Manos - Eilo Elvinger - Elsa Charalampous - Florence Hoffmann - François Schortgen - Franz Ruf - Gery Oth - Hilly Kessler - Jean Back - Jessie Lang - Laurent Turping - Lis Prüssen - Manolis Manarakis - Margot Reding Schroeder - Maria Che - Marie-Louise/Gio - Marie-Josée Kerschen - Mariette Flener - Miriam R. Krüger - Myriam Zimmer - Nadine Zangarini - Nico Langehegermann - Pascale Behrens - Patricia Lippert - Paule Lemmer - Raymonde Philipps - Sarah Mandres - Spike - Stick - Sumo - Tom Kree - Yves - Yvette Gastauer - Yvette Rischette
Sur place, le «Urban sketcher» Arnaud De Meyer réalisera sur demande des portraits en direct.
L’intégralité des bénéfices issus de la vente des oeuvres sera reversée à l’ASBL Stop Aids Now/ACCESS afin de soutenir ses projets en faveur de la réduction de la pauvreté et la promotion de la santé auprès des populations les plus défavorisées en Afrique de l’Ouest.
La soirée sera encadrée par le violoncelliste André Mergenthaler.
À partir du 1er novembre 2025, le point de contact national pour la coordination du parcours de prise en charge du COVID long sera transféré du Centre hospitalier de Luxembourg (CHL) vers le Centre hospitalier neuropsychiatrique (CHNP).
Ce changement organisationnel vise à adapter la coordination du parcours de prise en charge à l'évolution des besoins des patients et de leurs symptômes.
Un parcours de soins accessible via le médecin généraliste
Les patients présentant des symptômes persistants après une infection au SARS-CoV-2 peuvent être orientés vers la consultation COVID long par leur médecin traitant ou leur médecin généraliste.
À compter du 1er novembre toute demande de prise en charge devra:
être rédigée et signée par le médecin traitant ou médecin généraliste,
être adressée par courriel à la cellule des consultations COVID long du CHNP.
Une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire
Le parcours de soins reste identique et s'appuie sur le réseau national de partenaires afin d'assurer une prise en charge coordonnée et holistique, adaptée aux des patients concernés.
Le CHL vous présente son rapport d’activité pour l’année 2024, une année qui a représenté un tournant majeur dans l’histoire du CHL : le Dr Romain Nati, directeur général depuis 2012, a officiellement transmis le flambeau au Dr Martine Goergen, qui devient ainsi la première femme à prendre la tête d’un hôpital aigu au Luxembourg. Elle est accompagnée dans cette nouvelle gouvernance par le Dr Guy Berchem, nouveau Directeur médical, reconnu pour son engagement en oncologie.
Sur le plan infrastructurel, deux étapes majeures ont marqué l’année : la pose de la première pierre du Nouveau Bâtiment Centre (NBC) le 22 février 2024, ainsi que l’inauguration de l’extension de l’Annexe II, ajoutant 32 lits et un nouveau service ambulatoire. La rénovation progressive de la Kannerklinik a également débuté, avec une première phase déjà finalisée.
L’expérience patient demeure au cœur des priorités du CHL. Parmi les projets lancés : l’évolution du call center, le lancement du projet bénévole « Mir kënnen Iech hëllefen » (récompensé par un Prix Spécial de l’Agence du Bénévolat), et l’optimisation du processus de facturation ambulatoire via le Paiement Immédiat Indirect (PID). 2024 a également été une année record en matière de recrutement.
Portée par une nouvelle gouvernance RH et l’arrivée d’un nouveau Directeur des ressources humaines, l’institution a renforcé sa politique de formation, de bien-être au travail et d’engagement du personnel. Elle a aussi confirmé sa capacité d’anticipation et de gestion de crise, notamment à travers une simulation d’envergure d’un plan blanc sur le thème d’une attaque terroriste. Cet exercice, mobilisant 210 collaborateurs internes et externes, a mis en évidence la rigueur et la solidarité des équipes.
Libellé complet : ERN for Genetic Tumour Risk Syndromes
Nom du coordinateur CHL : Dr THEIS Philippe (Oncogénétique / conseil génétique)
Service d'affiliation : Clinical Genetics - National Center of Genetics - Laboratoire National de Santé
Tél. du secrétariat : +352 28 100 441
1. Qu'est-ce que l'ERN GENTURIS ?
GENTURIS est un Réseau Européen de Référence (ERN) consacré aux syndromes tumoraux héréditaires rares. Il rassemble des centres d’expertise et des professionnels de santé à travers l’Europe afin d’améliorer le diagnostic, le traitement et la qualité de vie des patients concernés.
2. Quelles pathologies sont prises en charges au sein de l'ERN GENTURIS ?
Le réseau GENTURIS prend en charge les patients qui présentent un risque héréditaire de développer des cancers, souvent localisés dans différents organes suivant le syndrome associé.
3. L'ERN au CHL
GENTURIS est aujourd’hui domicilié à travers le Hub du CHL au sein du National Center of Genetics du Laboratoire National de Santé. Le centre propose au sein de son service de génétique clinique des consultations d’oncogénétique pour les patients avec une suspicion de risque héréditaire de cancer.
Les individus avec suspicion de prédisposition génétique au cancer peuvent bénéficier d’une consultation de conseil génétique qui va leur permettre d’identifier leur risque, de discuter de la réalisation d’un éventuel test génétique et d’adapter en conséquence le suivi personnel et familial.
Lorsqu’un cancer est diagnostiqué, leur prise en charge thérapeutique et leur suivi médical peuvent différer de ceux appliqués aux patients atteints de cancers non héréditaires.
En cas de situations complexes les dossiers sont discutés au CPMS via une plateforme virtuelle sécurisée. Les professionnels de santé et les patients envisageant un test génétique afin de rechercher une cause héréditaire de cancer sont invités à consulter le site : www.cancergenetics.eu
51 centres d’experts à travers 23 pays de l’Union européenne ont été nommés par la Commission européenne selon des critères stricts.
5. Les projets futurs
Les objectifs du réseau ERN GENTURIS
Améliorer l’identification des personnes vivant avec un syndrome tumoral héréditaire.
Réduire les disparités dans les pratiques cliniques et les résultats.
Développer des recommandations cliniques fondées sur les preuves.
Mettre en place et utiliser des registres de patients, des biobanques et des études de recherche à l’échelle européenne.
Définir des parcours de soins afin de faciliter l’accès aux connaissances cliniques spécialisées internationales pour les patients et leurs familles à travers l’Union européenne.
L’ERN GENTURIS adopte une approche familiale, en se concentrant non seulement sur l’individu, mais aussi sur ses proches, qui peuvent également être exposés à un risque du fait du caractère héréditaire de ces affections.
L’ERN GENTURIS est coordonné par le Radboud university medical center (Pays-Bas).
Les couloirs de la Kannerklinik résonnent désormais de joyeux cliquetis de petites roues. Grâce à la générosité conjointe de l’association HOPE* et du Lions Club Luxembourg, l’hôpital a pu acquérir trois tricycles spécialement adaptés aux besoins de ses jeunes patients.
Plus qu’un simple jouet, ces tricycles offrent aux enfants un moment d’évasion dans leur quotidien hospitalier. Ils permettent de briser la routine des soins, de retrouver un sentiment de liberté et d’indépendance et d’explorer en toute sécurité les espaces de l’hôpital.
Un grand merci à nos généreux donateurs pour ce geste qui apporte joie et sourires aux enfants lors de leur séjour dans nos unités d’hospitalisation.
* Hope est l'association des employés du Groupe BNP Paribas au Luxembourg créée en 2015. Grâce aux dons des collaborateurs, elle finance plusieurs projets solidaires chaque année.